Truyện cười cuối năm công sở xoay quanh những thứ chỉ có vào tháng cuối: báo cáo tổng kết, bốc thăm trúng thưởng, tiết mục văn nghệ tập vội, dọn bàn trước kỳ nghỉ Tết và ngày đầu đi làm lại. Mười ba truyện dưới đây tự viết, hài sạch, không có cảnh uống say hay chuyện so đo thưởng nhiều thưởng ít, nên kể được trên sân khấu tất niên trước cả công ty.
Phần cuối bài dành cho người được giao kể chuyện hoặc dẫn chương trình vui ở tiệc cuối năm: nên chọn truyện thế nào khi khán giả đông, có cả gia đình nhân viên, và cách xếp truyện xen giữa các tiết mục.
Mùa báo cáo tổng kết năm
1. Thành tích nổi bật
Mẫu báo cáo tổng kết có mục “Thành tích nổi bật trong năm”. Tí ngồi nghĩ cả buổi sáng, cuối cùng viết: “Không nghỉ buổi nào, kể cả hôm mưa ngập tới đầu gối, đến công ty phát hiện công ty cho nghỉ.”
Sếp đọc xong, ghi bên cạnh bằng bút đỏ: “Đề nghị khen thưởng tinh thần. Đề nghị phòng hành chính thông báo nghỉ sớm hơn.”
2. Mục tiêu năm sau
Mục cuối báo cáo là “Mục tiêu năm tới”. Nam lấy báo cáo năm ngoái ra tham khảo. Mục tiêu năm ngoái là: “Học tiếng Anh, giảm cân, đi làm đúng giờ.” Nam đọc đi đọc lại, rồi chép nguyên vào báo cáo năm nay.
Sếp đọc, gật gù: “Em kiên định quá, mục tiêu không đổi qua các năm.” Nam đáp: “Dạ, mục tiêu tốt thì giữ lâu dài ạ.”
3. Ảnh tập thể
Cuối năm, cả phòng chụp ảnh tập thể để làm lịch treo tường. Chụp lần một, anh Dũng nhắm mắt. Lần hai, chị Thu quay đi. Lần ba, Lan cười đúng lúc đang chớp mắt. Lần thứ mười, ai cũng mở mắt và cười, trừ người cầm máy vì đã mỏi tay.
Ảnh được chọn cuối cùng là ảnh lần thứ tư, khi cả phòng đang cười vì anh Dũng nhắm mắt lần thứ hai. Đó là bức ảnh tự nhiên nhất phòng từng có.
Bốc thăm trúng thưởng và quà cuối năm
4. Sếp tự bốc
Đến phần bốc thăm giải đặc biệt, giám đốc được mời lên bốc. Ông thò tay vào thùng, rút ra một lá phiếu, đọc to: tên chính ông. Cả hội trường im lặng một giây, rồi vỗ tay rộ lên.
Giám đốc cầm micro, cười hiền: “Giải này anh xin nhường lại, mời bốc lại cho người khác.” Lần bốc thứ hai ra tên chị lao công, và cả hội trường đứng dậy vỗ tay to hơn lần trước.
5. Phần quà bí mật
Phòng kế hoạch chơi tặng quà bí mật, mỗi người mua một món rồi bốc ngẫu nhiên. Anh Minh nhận được một cái cốc giữ nhiệt màu hồng. Mở ra, anh nhận ra đó chính là cái cốc anh mua để tặng.
Anh Minh suy nghĩ một lúc, rồi giơ cốc lên: “Món quà ý nghĩa nhất năm, vì người tặng hiểu đúng sở thích của người nhận.”
6. Giỏ quà Tết
Công ty phát giỏ quà Tết cho nhân viên. Năm nay giỏ quà có thêm một hộp bánh rất to. Lan chở giỏ quà về bằng xe máy, hộp bánh che kín tầm nhìn phía sau, phải nhờ cô em ngồi sau làm gương chiếu hậu.
Về tới nhà, mẹ Lan mở hộp bánh ra: bên trong là mười hai chiếc bánh nhỏ xếp gọn trong một khoảng trống đủ để đựng thêm một chiếc nồi cơm điện.
Tiết mục văn nghệ tập vội
7. Hợp xướng phòng kế toán
Phòng kế toán đăng ký tiết mục hợp xướng. Tập ba buổi, không ai thuộc lời. Đến hôm diễn, cả phòng đứng thành hai hàng, mỗi người cầm một tờ giấy, mắt dán vào giấy, miệng hát rất to.
Ban tổ chức chấm giải “Tiết mục đồng đều nhất”, vì cả mười người cùng lật trang giấy đúng một lúc, không lệch một nhịp nào.
8. Múa quạt
Phòng kinh doanh tập múa quạt. Hôm diễn, quạt của anh Nam bung không mở ra được. Anh Nam vẫn múa tiếp, tay cầm cây quạt cụp, động tác dứt khoát như đang chỉ huy dàn nhạc.
Khán giả tưởng đây là phần độc diễn được dàn dựng, vỗ tay rất nhiệt tình. Năm sau, ban tổ chức đề nghị phòng kinh doanh giữ lại tiết mục “chỉ huy bằng quạt”.
9. Tiểu phẩm
Phòng nhân sự diễn tiểu phẩm về một ngày ở công ty. Chị Thu đóng vai sếp, đeo kính, khoanh tay, đi qua đi lại rồi nói câu quen thuộc: “Mình họp nhanh năm phút thôi.”
Cả hội trường cười nghiêng ngả. Người cười to nhất là sếp thật ngồi hàng đầu. Sau tiết mục, sếp lên bắt tay chị Thu và nói: “Em diễn giống quá. Nhưng năm phút của em vẫn ngắn hơn của anh.”
Dọn bàn trước Tết và ngày đầu đi làm lại
10. Khảo cổ ngăn kéo
Chiều cuối cùng trước Tết, cả phòng dọn bàn. Từ ngăn kéo của anh Dũng lần lượt xuất hiện: ba cái bấm ghim, năm cây bút của người khác, một hộp bánh còn hạn, một hộp bánh hết hạn, và chiếc tai nghe mà anh tìm từ tháng sáu.
Chị Thu nhận lại cây bút của mình, mừng như gặp người quen. Phòng hành chính đề nghị năm sau tổ chức dọn bàn hai lần, để đồ thất lạc có cơ hội về nhà sớm hơn.
11. Ngày đầu năm mới
Ngày đầu đi làm sau Tết, cả phòng ngồi vào bàn, mở máy, rồi nhìn màn hình rất lâu. Không ai nhớ mật khẩu. Anh kỹ thuật đi từ bàn này sang bàn khác, kiên nhẫn đặt lại cho từng người.
Đến lượt bàn cuối cùng, anh kỹ thuật ngồi xuống máy của chính mình, gõ một lúc, rồi đứng dậy đi tìm sếp: “Anh ơi, anh có nhớ mật khẩu máy em không?”
12. Thư trả lời tự động
Trước kỳ nghỉ Tết, Minh cài thư trả lời tự động: “Em đang nghỉ Tết, sẽ trả lời ngay khi đi làm lại.” Ngày đầu đi làm, Minh mở hộp thư, thấy hai trăm thư mới. Phần lớn là thư trả lời tự động của khách hàng và đồng nghiệp, trả lời lại thư trả lời tự động của Minh.
Minh mất cả buổi sáng để xoá chúng. Đến trưa, sếp hỏi Minh làm được gì trong ngày đầu năm. Minh đáp: “Dạ, em đã dọn sạch cuộc trò chuyện của các máy tính với nhau trong suốt kỳ nghỉ.”
13. Lì xì đầu năm
Ngày đầu đi làm lại, giám đốc đứng ở cửa phát lì xì cho từng người. Anh Nam đi qua, nhận phong bao, chúc Tết, rồi vòng ra cửa sau, đi vào lần nữa vì muốn chúc thêm một câu chưa kịp nói.
Giám đốc nhìn anh, cười, đưa thêm một phong bao: “Câu chúc lần hai hay hơn lần một. Nhưng lần ba thì anh phải nghe em hát một bài.” Anh Nam vui vẻ nhận lời, và năm đó phòng kinh doanh có ngay ca sĩ cho tiệc tất niên năm sau.
Kể truyện cười ở tiệc tất niên trước đông người
Kể trên sân khấu tất niên khác hẳn kể quanh bàn. Khán giả đông, có tiếng ồn, có người mới, có khi có cả gia đình nhân viên và đối tác. Vì vậy chọn truyện ai cũng hiểu, không cần biết chuyện nội bộ của phòng nào: dọn ngăn kéo, ảnh tập thể, mật khẩu sau Tết là những đề tài an toàn. Truyện chỉ phòng mình hiểu thì để kể trong bữa tiệc riêng của phòng.
Cầm micro, nói chậm hơn bình thường, ngắt rõ trước câu chốt, và đợi tiếng cười lắng hẳn mới kể tiếp. Mỗi lần lên sân khấu chỉ nên kể một đến hai truyện, xen giữa các tiết mục văn nghệ, để khán giả không mệt và người dẫn giữ được nhịp chương trình.
Hội trường đông thường có tiếng ồn từ bàn ăn, nên câu chốt phải là một câu ngắn, dễ nghe. Nếu câu chốt dài, hãy rút gọn nó trước khi lên sân khấu; ví dụ thay vì kể cả đoạn giải thích về chiếc cốc màu hồng, chỉ cần để anh Minh giơ cốc lên và nói đúng một câu khen người tặng.
Tiệc cuối năm là dịp ghi nhận cả tập thể. Truyện cười nên kết thúc theo hướng tốt cho mọi người, như giám đốc nhường giải hay sếp bắt tay người diễn vai mình. Tránh truyện về lương thưởng, về người nghỉ việc, về chuyện ai bị phạt trong năm, vì ở chỗ đông người, một câu đùa vô tình có thể làm một người buồn cả kỳ nghỉ Tết.
Xếp truyện xen giữa chương trình tiệc
Nếu được giao phần kể chuyện vui ở tiệc cuối năm, một cách sắp xếp đơn giản, dễ làm:
- Mở màn bằng một truyện thật ngắn về chính công ty, như “Ảnh tập thể”, để khán giả quen giọng người kể. Đừng mở màn bằng truyện dài nhất.
- Sau phần phát biểu tổng kết, kể “Thành tích nổi bật” hoặc “Mục tiêu năm sau” để không khí từ nghiêm túc chuyển sang vui vẻ một cách nhẹ nhàng.
- Trước phần bốc thăm, kể “Phần quà bí mật” làm cầu nối, khán giả đang háo hức nên rất dễ cười.
- Giữa các tiết mục văn nghệ, kể một truyện về văn nghệ tập vội, khen khéo tinh thần của các phòng đã lên diễn.
- Kết thúc bằng “Ngày đầu năm mới” để chúc mọi người nghỉ Tết vui và hẹn gặp lại, tiếng cười cuối cùng đọng lại đúng lúc tan tiệc.
Chuẩn bị sẵn giấy nhắc nếu sợ quên, không có gì đáng ngại. Người kể đọc truyện từ giấy với giọng tự nhiên vẫn được khán giả cười, miễn là ngắt nhịp đúng ở câu chốt.
Câu hỏi thường gặp
Truyện cười tất niên nên kể bao nhiêu truyện thì vừa?
Với tiệc khoảng hai đến ba tiếng, ba đến năm truyện xen giữa chương trình là vừa, mỗi truyện không quá một phút. Kể dồn nhiều truyện liền nhau dễ khiến khán giả mệt, nhất là khi họ đang ăn và trò chuyện. Truyện ngắn, đúng lúc, được nhớ lâu hơn truyện dài.
Tiệc tất niên có gia đình nhân viên thì nên chọn truyện cười thế nào?
Chọn truyện mà trẻ nhỏ và người lớn tuổi cùng hiểu, không cần biết chuyện nội bộ công ty, như dọn ngăn kéo hay giỏ quà Tết. Bỏ hẳn truyện có chi tiết hai nghĩa hoặc chuyện uống rượu. Truyện có trẻ con hoặc thú cưng làm nhân vật thường được cả gia đình thích.
Có nên đùa về thưởng Tết trong tiệc cuối năm không?
Không nên. Thưởng Tết là chuyện nhạy cảm, mỗi người một mức, một câu đùa dễ bị hiểu là so sánh hoặc mỉa mai ban lãnh đạo. Truyện về giỏ quà hay quà bí mật vẫn vui mà không đụng tới chuyện tiền thưởng của ai.
Người dẫn chương trình tất niên có nên tự viết truyện cười về công ty không?
Có, và truyện tự viết về chính công ty thường được cười nhiều nhất. Lấy những chi tiết ai cũng biết như máy in hay kẹt, thang máy chậm, rồi xây một tình huống vui có kết thúc tốt. Nhờ một hai người đọc thử trước để chắc không ai cảm thấy bị nhắm tới.
Làm sao để truyện cười tất niên không làm sếp mất lòng?
Để nhân vật sếp trong truyện có câu chốt thắng cuộc hoặc làm một việc tử tế, như nhường giải thưởng. Nếu muốn có truyện vui về sếp, hỏi trước ý sếp, nhiều người rất thích được cả công ty cười cùng. Tránh nhại giọng, nhại dáng đi hay thói quen riêng của sếp khi chưa được đồng ý.
Tiết mục tiểu phẩm tất niên có nên đóng vai sếp không?
Có thể, nếu sếp biết trước và vui vẻ đồng ý. Vai sếp nên được diễn với sự trìu mến, cười vào câu nói quen hay thói quen vô hại, không cười vào ngoại hình hay chuyện riêng. Một tiểu phẩm khéo còn giúp sếp và nhân viên gần nhau hơn sau một năm bận rộn.